Главная| | Мой профиль | Регистрация| Выход | Вход
 
Пятница, 22.11.2024, 13:03
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Наш календарь [931]
Новости России [726]
Новости планеты [161]
Детские движения [200]
Студенческий строительный [62]
Великая Отечественная... [187]
Память [385]
Анкета "Не расстанусь с комсомолом" [112]
Поздравления [216]
Пионерия [110]
Юбилей комсомола [450]
Регионы [279]
Совет ветеранов [114]
История [248]
Новые книги [84]
Фалеристика [4]
Замечательные современники [80]
Целина - судьба моя [2]
К 65-летию начала освоения целины
Победа [10]
75-летию Победы в Великой Отечественной войне посвящается.
Наш комсомол
  • ЛКСМ. Москва.

  • Ленинский Комсомол (ЛКСМ РФ) Москва

  • Ветераны комсомола

  • Не расстанусь с комсомолом. Комсомол 100.

  • История комсомола Казахстана

  • Комсомольская юность моя

  • Комсомол -100 лет. Тверь.

  • Воспитанники комсомола-Мое Отечество

  • Комсомольская юность моя (Ивановская область)

  • Комсомольская площадь (Нижний Новгород)

  • Из истории Челябинской областной организации

  • Сайт ветеранов комсомола(Омск)

  • Ветераны Ярославской области

  • Наш опрос
    Есть ли будущее у комсомола?
    Всего ответов: 1244
    Вход

    Поиск
    Статистика

    clock counter Яндекс.Метрика
    Главная » 2021 » Август » 8 » Из Истории пионерии. О подборе работников с пионерами
    Из Истории пионерии. О подборе работников с пионерами
    16:36

     1925.01.28  Резолюция III-его Пленума ЦК ВЛКСМ «Вопросы детского движения. О подборе работников»

         20. В связи с массовым ростом организаций юных пионеров и усложнением её задач, перед союзом встает вопрос о подборе и подготовке руководящего кадра движения. В настоящее время имеется 14000 вожатых и 26000 отрядов. Пленум подчеркивает, что выделению вожатых комсомольские организации зачастую относились совершенно невнимательно и считает необходимым принять решительные меры к:

         а) увеличению количества руководителей, доведя его в кратчайший срок до того, чтобы на каждый отряд, который не должен превышать 40-50 пионеров, был 1 вожатый, улучшая их сов. парт. состав, обращая особое внимание на повышение их культурного и политического уровня.

         Основной курс союза в деле подбора пионер работников должен быть взят на активного комсомольца-рабочего в городе и активного комсомольца-крестьянина в деревне.

         Пленум считает необходимым произвести развёрстку вожатых отрядов от других видов к постоянной комсомольской работе.

         Пленум ЦК констатирует, что местные организации недостаточно уделяли внимания подбору и выделению руководящего кадра работников детдвижения и предлагает обратить серьёзное внимание на качественное его улучшение, в смысле подбора новых и замены старых за счёт активных комсомольских работников.

        В национальных республиках необходимо взять решительный курс на подготовку вожатых из комсомольцев коренных национальностей, обращая особое внимание на вовлечение девушек и комсомол.

        Основными, оправдавшими себя на опыте, формами подготовки работников, должны быть:

    а) курсы подготовки работников отдельно для города и деревни

    б) курсы, съезды и совещания с длительной проработкой вопросов,

    в) семинарии практических работников, как основная форма повышения квалификации работников города,

    г) волостные совещания, как основная форма повышения квалификации деревни,

    д) самостоятельная самообразовательная работа вожатых через чтение журнала «Вожатый» и руководящей литературы.   

    Источник. РГАСПИ. Ф. М-1. Оп. 3. Д. 13. Л. 18-20. Машинопись.

    ==================================================================

     

    Раздел ведут  Оконова НД. и Пронина Н.М. 

    Категория: Пионерия | Просмотров: 224 | Добавил: komsomol-100 | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Copyright MyCorp © 2024