Главная| | Мой профиль | Регистрация| Выход | Вход
 
Воскресенье, 22.12.2024, 06:44
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Наш календарь [934]
Новости России [728]
Новости планеты [161]
Детские движения [203]
Студенческий строительный [62]
Великая Отечественная... [187]
Память [390]
Анкета "Не расстанусь с комсомолом" [113]
Поздравления [216]
Пионерия [110]
Юбилей комсомола [452]
Регионы [281]
Совет ветеранов [114]
История [248]
Новые книги [84]
Фалеристика [4]
Замечательные современники [81]
Целина - судьба моя [2]
К 65-летию начала освоения целины
Победа [11]
75-летию Победы в Великой Отечественной войне посвящается.
Наш комсомол
  • ЛКСМ. Москва.

  • Ленинский Комсомол (ЛКСМ РФ) Москва

  • Ветераны комсомола

  • Не расстанусь с комсомолом. Комсомол 100.

  • История комсомола Казахстана

  • Комсомольская юность моя

  • Комсомол -100 лет. Тверь.

  • Воспитанники комсомола-Мое Отечество

  • Комсомольская юность моя (Ивановская область)

  • Комсомольская площадь (Нижний Новгород)

  • Из истории Челябинской областной организации

  • Сайт ветеранов комсомола(Омск)

  • Ветераны Ярославской области

  • Наш опрос
    Есть ли будущее у комсомола?
    Всего ответов: 1251
    Вход

    Поиск
    Статистика

    clock counter Яндекс.Метрика
    Главная » 2009 » Февраль » 10 » Как привлечь молодежь в науку?
    Как привлечь молодежь в науку?
    19:34
    Василий Якеменко - руководитель Федерального агентства по делам молодежи  отвечает на вопрос:
    Что нужно для того, чтобы молодёжь приходила в науку и оставалась в ней? Если говорить коротко - то три вещи. Во-первых, нужна героизация их деятельности. Молодые учёные должны восприниматься как герои своей страны. Тогда наше молодое поколение будет понимать, что и таким образом можно стать успешным, богатым и популярным. Во-вторых – это, конечно, финансирование. И третье – это изменение культуры, изменение отношения общества к науке и к тому, что учёные делают для нашей страны. И общество, и власть, и руководители крупнейших корпораций должны понять, что учёные, особенно молодые учёные – это основной ресурс развития страны. Именно они, а вовсе не нефть и не газ. Это самое важное.
    Эффективен ли для поддержки науки и инновационной деятельности опыт госкорпораций в высокотехнологичных секторах промышленности? Пока сложно сказать. У нас нет полноценного опыта – у нас есть попытки создать госкорпорации. Сейчас нельзя однозначно сказать, что эти попытки увенчались успехом и что этот опыт следует воспроизводить и дальше. Надо подождать ещё некоторое время. Тем не менее, я считаю, что опыт госкопораций, например, госкорпорации нанотехнологий «Роснано» – это правильный эксперимент. Мы должны найти выход из ситуации, когда старая академическая наука, при всём к ней уважении, перестала отвечать на запросы и вызовы современного глобализированного мира. Мы должны искать новые форматы для того, чтобы учёные, в том числе и молодые, занимались прикладной наукой, были эффективны и конвертировали свои знания в продаваемые по всему миру товары. И попытка создания госкорпораций – это попытка поиска такого формата.
    В Госкомитете по делам молодёжи ведётся активная работа по поддержке молодых учёных. Во-первых, мы стремимся повысить престиж науки, как я уже сказал, представить молодых учёных как настоящих героев своей страны. То, что произошло на Инновационном конвенте – это первая системная попытка возвысить этих людей в глазах сверстников. Дело даже не в Зворыкинской премии в миллион рублей, которую тогда вручили. Дело именно в том, что молодых учёных показали по телевизору, что президент страны пожал им руку. Таким образом мы сказали - вот новые герои современной России. Во-вторых, у нас есть большая программа стажировок. Мы считаем, что ребята должны ездить на Запад, учиться там, перенимать передовой опыт, который существует сегодня. Они должны быть включены в актуальные научные исследования. Есть ещё ряд локальных программ, но то, о чём я сказал - основное, что хотелось бы отметить.
    Категория: Новости России | Просмотров: 826 | Добавил: komsomol-100 | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Copyright MyCorp © 2024