Главная| Каталог статей| Мой профиль | Регистрация| Выход | Вход
 
Суббота, 20.04.2024, 15:59
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Комсомол в лицах [104]
Твои герои, комсомол [20]
Наука о комсомоле [28]
Сегодняшняя молодежь. [91]
Верность традициям
Лауреаты премии ВЛКСМ [7]
Стихи о комсомоле [31]
Комсомольская летопись эпохи [72]
Интервью. воспоминания, статьи
Пионерия [43]
Имя России [11]
Послесловие к известному проекту канала "Россия"
Молодежь и культура [8]
История страны [13]
Твои люди, комсомол [10]
Прощание [2]
Великая Отечественная... [3]
Твои памятники, комсомол [6]
Наш видеозал [7]
Юбилей [17]
Наш комсомол
  • ЛКСМ. Москва.

  • Ленинский Комсомол (ЛКСМ РФ) Москва

  • Ветераны комсомола

  • Не расстанусь с комсомолом. Комсомол 100.

  • История комсомола Казахстана

  • Комсомольская юность моя

  • Комсомол -100 лет. Тверь.

  • Воспитанники комсомола-Мое Отечество

  • Комсомольская юность моя (Ивановская область)

  • Комсомольская площадь (Нижний Новгород)

  • Из истории Челябинской областной организации

  • Сайт ветеранов комсомола(Омск)

  • Ветераны Ярославской области

  • Наш опрос
    Есть ли будущее у комсомола?
    Всего ответов: 1228
    Вход

    Поиск
    Статистика

    clock counter Яндекс.Метрика
    Главная » Статьи » История страны

    Комсол был школой лидерства
    Комсомол – это школа лидерства, к которой нужен сегодня
    Комсомол – это школа лидерства, к которой мы возвращаемся постоянно, ибо не было в ашей стране организации, ктооррая так бы активно влияла на молодежь, на ее воспитание,, отношениие к долгу, к Оттечетсву, к базовым ценностям человека. И пусть в этом опыте было  и немало недостатков, но в целом, молодежь вырастала   с нормальной гражданской позицией, трудолюбивой, грамотной, патриотически воспитанной ...Комсомлу идет 93 год..И хотя нет массовой коммунистической молодежной организации, опыт ВЛКСМ остается привлекательным, пусть и для нового поколения  уже далеким  Для части нынешней молодежи «комсомольская тема»  является чем-то экзотичным и даже архаичным. Дескать, жили комсомольцы чуть ли не при царе Горохе... К слову, официально приказом «сверху» ВЛКСМ был упразднен не так уж и давно – в 1991 году, то есть 20 лет назад. Но за прошедшие годы
    перезрелые плоды деполитизации мы  пожинаем на каждом шагу. Без без воспитательного воздействия комсомола и пионерии выросло первое поколение молодых россиян – как оно вам? Говорите, прагматичные, бездушные, аполитичные и бескультурные в массе своей? Так ведь «технология» педагогического процесса проста: что вложишь – то и получишь… Одно спасение – ребята, вовлеченные в молодежные общественные организации, которые приняли «знамя» из рук ВЛКСМ (РСМ, пионерия, ФДО, скауты и другие).
    Во-вторых, рассказывать о своей комсомольской юности будут люди, которые сегодня занимают ключевые посты в обществе и которые реализовались в том числе и благодаря своей комсомольской закалке. Причем это не только политики и управленцы – среди них есть и успешные бизнесмены, банкиры, предприниматели. С высоты собственного жизненного опыта им есть что сказать о плюсах и минусах этой масштабной молодежной организации. А отвечать они будут каждый по-своему на одни и те же вопросы.
    И первый наш гость – это Уполномоченный по правам человека в Волгоградской области Михаил Таранцов. В прошлом – первый секретарь Дзержинского райкома комсомола.
    – В чем, на ваш взгляд, заключается феномен ВЛКСМ? Ведь до сих пор о нем поют песни, с удовольствием вспоминают комсомольские стройки, бережно хранят комсомольские билеты и значки...
    – Думаю, ключевых моментов здесь два. Сейчас очень модным стало словосочетание «система реализации». И употребляется оно, как правило, по отношению к молодежи. Так вот, комсомол как раз и давал советским юношам и девушкам 20-го века возможность заявить о себе и проявить себя. Глупости, когда современные историки утверждают, дескать, комсомол ковал кадры только для партии, и там же рьяные комсомольцы все как один оседали. В качестве примера могу привести статистику: в 70–80-е годы лишь 66–68% молодых людей и девушек от 14 до 28 лет находились в рядах ВЛКСМ. Остальные вполне могли оставаться «беспартийными». А сейчас мы будем рады, если хотя бы 60% российской молодежи найдет себя в каких-либо творческих, лидерских, экологических общественных организациях.
    Комсомол, как, собственно, и многие нынешние молодежные и детские общественные организации, был призван воспитать в молодых людях лидерские качества. Чтобы они смогли занять достойное место в жизни. А уж где молодежь эти качества потом применит – дело десятое. Главное, чтобы жить было интересно, красиво, а мир вокруг превращался в сад. Это первый момент.
    Во-вторых, комсомол помогал завязывать на- столько крепкие, доверительные и искренние дружеские связи, которые потом поддерживали людей всю жизнь. Вне зависимости от того, кто кем стал. Пусть это звучит высокопарно и несколько идеализированно, но комсомольцы составляли некое человеческое братство, где все лучшие и все – равны.
    – Как вы считаете, можно ли реанимировать комсомол? Точнее, создать что-то подобное по цельности, массовости и значимости для молодежи?
    – Думаю, что комсомол не надо реанимировать. Потому что он не умирал. Еще один феномен комсомола заключается в том, что он смог «раствориться» во многих нынешних молодежных и детских общественных организациях. В том числе и в Российском Союзе Молодежи, и в Союзе Коммунистической Молодежи. А реанимировать надо заинтересованность государства к проблемам молодежи и всестороннюю поддержку молодежи со стороны государства. Шутка ли: до сих пор не принят даже Федеральный закон о молодежной политике! При этом в регионах аналогичные местные законы прекрасно работают... В частности, в Волгоградской области.
    – Комсомол сформировал целую систему работы с молодежью. Надежную и эффективную. Более того, этот опыт ВЛКСМ сегодня все чаще заимствуется новоявленными молодежными организациями, в том числе и зарубежными. Какие вы лично считаете самыми важными из тех, комсомольских, «качеств» и актуальными для сегодняшнего дня?
    – На самом деле этих качеств гораздо больше, и все они формируют человека-лидера, но я озвучу лишь несколько, на мой взгляд, самых очевидных и важных сегодня: стремление к самореализации, самодисциплина и самоуправляемость, независимость от чужих и «высоких» мнений, умение разговаривать уважительно и в то же время на равных с обладателями даже самых высоких кресел, смелость и умение рисковать, ну, и наконец, бесценный по сегодняшним временам навык «зажечь» людей идеей и повести их за собой.
    – Какими событиями своей горячей комсомольской юности вы можете гордиться?
    – С 1988 по 1991 год, то есть до официального «закрытия» комсомола, я работал в Дзержинском райкоме. Сначала – заведующим отделом, потом вторым секретарем, затем – первым. Те три с половиной года, которые я проработал в Дзержинском райкоме, считаю одним из самых интересных периодов жизни. Времена были неоднозначные, но главное, что мы, комсомольцы, будучи лидерами, предлагали те самые стратегические идеи, которые только-только начали использоваться в работе с молодежью сейчас. Например, мне довелось поучаствовать в разработке «Закона об основах государственной молодежной политики в СССР». В то время получили признание и «зеленую улицу» от государства молодежные жилищные кооперативы (МЖК). При этом молодежь решала свои проблемы с жильем либо вообще не беря ни копейки от государства, либо осваивая те средства, которые государство по каким-то причинам не могло освоить.
    Что касается непосредственно родного Дзержинского райкома, то наряду с Волжским горкомом мы впервые включили в бюджет отдельной строкой «молодежную политику». А на выборах в депутаты РСФСР весной 1991 года провели невиданное количество молодых депутатов – более 20. Кроме того, уже тогда, в конце 80-х – начале 90-х, мы предлагали поддерживать общественнозначимые молодежные инициативы через систему грантов...
    – На ваш взгляд, важны ли гражданские и патриотические установки, которые воспитывал комсомол, для нынешнего молодого человека?
    – Думаю, важны. Подтверждением может служить не только мой личный пример – я занимаю должность Уполномоченного по правам человека Волгоградской области, но и опыт многих других моих коллег по комсомольской юности: кто-то стал успешным бизнесменом, кто-то – возглавил школу, больницу, завод... Думаю, без опыта, наработанного в комсомоле, ни мне, ни моим друзьям-товарищам этого бы не удалось...
    – И напоследок: как вы считаете, молодежь – это зона риска или объект инвестиций и государственной заботы? И какие проблемы современной молодежи вы считаете главными?
    – Давным-давно существует ювенология – наука о молодежи. Молодежь рассматривается как связующее, но в то же время гибкое и изменчивое звено между прошлым и будущим. И с одной стороны, если нет поддержки государства, то молодежь становится зоной риска: с конструктивного диалога она переходит на деструктивный монолог. Но и с поддержкой молодежи, я считаю, нельзя переусердствовать. Собственно, это и произошло в конце 80-х...
    Поддержка должна заключаться в том, чтобы каждого научить пользоваться «удочкой». А уж какую рыбу ловить, где и сколько – это «рыбаки» сами разберутся. Молодежь должна стать не только объектом заботы государства, но и субъектом поддержки остальных слоев общества...
    Актуальных молодежных проблем, которые требуют серьезной поддержки государства, вижу три: получение молодыми людьми достойного образование вне зависимости от толщины кошелька их родителей; устройство молодежи на работу с достойной зарплатой; обеспечение молодых доступным жильем, потому как все механизмы, включая ипотеку, – капля в море от потребности в жилье, которую молодежь испытывает...

    / 2008-07-31 http://www.molodoi-gazeta.ru/article-4322.html
    Категория: История страны | Добавил: komsomol-100 (30.07.2011)
    Просмотров: 1625 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 1
    1 komsomol-100  
    0
    Самая массовая и действенная организация молодежи        https://www.youtube.com/watch?time_continue=15&v=7hDLu3yMkYQ

    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Copyright MyCorp © 2024