Жизненные траектории комсомольских работников 1970-х — 1980-х годов в условиях смены политической системы в россии
http://www.mosgu.ru/nauchnaya/publications/abstract/Alekseev_AA/ Москва — 2006 На правах рукописи Алексеев Артем Алексеевич
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук
Жизненные траектории комсомольских работников 1970-х — 1980-х годов в условиях смены политической системы в россии
Специальность — 22.00.04 — социальная структура,социальные институты и процессы
Работа выполнена на кафедре социологии Московского гуманитарного университета.
Научный руководитель: доктор философских наук, профессор Луков Валерий Андреевич
Официальные оппоненты: доктор социологических наук, профессор Макаревич Эдуард Федорович и
кандидат социологических наук Курзанова Нина Ивановна
Ведущая организация: Институт социально-политических исследований РАН 1. Общая характеристика РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Экономические и социальные преобразования конца 1980-х — начала 1990-х годов в Советском Союзе, а затем в России, сломали формировавшиеся десятилетиями политическую и экономическую системы и за короткий период времени изменили судьбы тысяч и миллионов людей. Радикальные перемены коснулись всех слоев общества, коренным образом повлияли на основы укоренившихся культурных и ценностных ориентаций. Реформы положили конец идеологическому единомыслию в стране, привели к мировоззренческому кризису и социальной разобщенности граждан.
Значительные сдвиги произошли в социальной структуре общества. Началось формирование его нового верхнего слоя — неизбежно произошла смена номенклатурной элиты, властвовавшей на протяжении нескольких десятилетий. Это в одночасье повлекло за собой прекращение деятельности крупнейшей в Европе молодежной организации, издавна являвшейся кузницей кадров партийной системы страны — Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи.
После распада СССР и подавления путча ГКЧП в 1991 году окончательно утвердились новая либерально-демократическая элита и альтернативная рыночная экономика. Многие активисты, работники комсомола были подвержены общественному остракизму, оказались близки к маргинальному положению, лишившись, наравне с партийными функционерами, привычной работы без надежды на получение новой — связанной с исполнением управленческих функций.
Новая политическая и экономическая элита исключила из своих рядов наиболее готовую с управленческой точки зрения часть общества, состоявшую, среди прочих, из действующих и «старых» лидеров и функционеров комсомола. В то же время нового подготовленного кадрового состава для осуществления управленческих функций на всех уровнях социальной организации российского общества не оказалось в необходимых масштабах. По мере снижения роли популистской стратегии в осуществлении власти стал выявляться дефицит организационной подготовки новых управленцев, во многих случаях компенсированный возвращением в правящую элиту бывших комсомольских работников.
Анализ рейтингов политиков и общественных деятелей, списков депутатов Государственной Думы РФ и других государственных структур показывает, что на сегодняшний день бывшие функционеры комсомола составляют костяк государственной и деловой элит страны, а также отчасти формируют важный бизнес-класс среднего и малого предпринимательства.
В связи с этим изучение данной проблемной ситуации в рамках социологического исследования жизненных траекторий бывших комсомольских работников представляет как существенный научный интерес в рамках изучения формирования элит в нашей стране, так и имеет практическое значение для экономической и социальной жизни в России.
Степень разработанности проблемы. Работы по проблематике диссертационного исследования можно разделить на несколько взаимосвязанных групп.
В первую группу входят труды по проблемам постсоветских социальных, экономических и политических трансформаций в России. Эти вопросы рассматривали такие отечественные социологи, как Т.И. Заславская, А.Г. Здравомыслов, Ю.А. Левада, Р.В. Рывкина, В.А. Ядов и др.
С первой группой тесно связана другая, включающая исследования, посвященные проблеме элит и смены элит. За последние годы было написано достаточно много работ и статей, посвященных смене элит в России, в первую очередь политических, а также бизнес-элит. Сам термин «элитология» был введен именно в российской социологической науке, самое большое количество статей и работ по данной тематике было опубликовано в середине 1990-х годов, однако интерес к этим проблемам с тех пор только возрастает. Значимость элитной проблематики подчеркивается созданием в 1989 году сектора изучения элиты в Институте социологии РАН, который возглавила О.В. Крыштановская, чьи работы широко использованы в диссертации. Особое значение имеют также труды Г.К. Ашина, одного из первых российских элитологов, разрабатывавшего эти вопросы еще в советский период. Среди других ученых, занимающихся этой проблематикой следует отметить И.В. Куколева, И.Е. Дискина, Е.М. Авраамову и др.
К отдельной группе относятся работы, посвященные социологии молодежи и молодежных организаций. В российской социологии, где проблематика социологии молодежи широко освещена, видное место занимают работы научной школы Московского гуманитарного университета (И.М. Ильинский, А.И. Ковалева, Вал. А. Луков, И.А. Сурина и др.).
Большую роль в изучении облика комсомольского работника сыграли исследования Научно-исследовательского центра Высшей комсомольской школы при ЦК ВЛКСМ (Е. Е. Леванов, В. Ф. Левичева, Б. А. Ручкин, Ф. Э. Шереги и др.). В качестве источников выступают очерки о комсомольских работниках И.М. Ильинского, К. П. Скопиной; опубликованные биографии лауреатов премии Ленинского комсомола, секретарей и членов бюро Центрального комитета комсомола, первых секретарей ЦК ЛКСМ союзных республик. В эту группу также входят автобиографические издания бывших комсомольских работников.
В 2003 году было завершено исследование траекторий бывших активистов молодежных организаций на материале Польши (Ю. Новак). Однако тема жизненных траекторий работников советской молодежной организации — комсомола — ранее предметно не рассматривалась.
В настоящее время сложились благоприятные условия для проведения подобного исследования в связи с относительной политической, экономической и социальной стабильностью, которая позволяет рационально оценивать комсомольское прошлое, нынешнее социальное положение работников комсомола, а также минимизировать эмоциональную субъективную оценку событий начала 90-х годов XX века в России.
Объектом исследования являются комсомольские работники 1970-х — 1980-х годов.
Предмет исследования — жизненные траектории комсомольских работников.
Цель диссертационного исследования — выявить особенности жизненных траекторий комсомольских работников в условиях изменения политической системы и смены элит в России.
Задачи исследования:
– рассмотреть теоретико-методологические основы исследования жизненных траекторий в свете теорий смены элит;
– установить факторы, определившие типичные жизненные траектории бывших работников комсомола;
– описать на эмпирическом уровне жизненные траектории бывших работников комсомола в условиях коренных социальных перемен и смены элит в России;
– установить основные типы жизненных траекторий бывших работников комсомола после смены политической, экономической и социальной системы в России.
Рабочая гипотеза исследования состоит в предположении, что жизненные траектории работников комсомола характеризовались кризисностью во время перемен начала 1990-х годов из-за широко распространенных социальных практик исключения, а также смены ценностных ориентаций в российском обществе, однако большинство бывших работников комсомола сумели со временем адаптироваться к социальным переменам и войти в новую политическую, научную и бизнес-элиту страны в силу востребованности людей с организационными умениями и навыками.
Теоретико-методологической основой исследования являются классические теории смены элит В. Парето, Г. Моски, Р. Михельса, а также взгляды на процесс смены элит современных российских социологов.
Теоретико-методологическую базу для исследования также составляют работы по тезаурусному подходу и другие концепции социологической школы Московского гуманитарного университета.
Эмпирическую базу исследования образуют:
– данные экспертного опроса бывших комсомольских работников, проведенного диссертантом в июне 2004 г. и январе-феврале 2006 г. (анкетный опрос по целевой выборке, опрошено 148 респондентов);
– данные биографических записей (интервью, мемуары, опубликованные биографии и автобиографии работников комсомола, воспоминания коллег и родственников ушедших из жизни комсомольцев), характеризующие жизненные траектории бывших работников комсомола (данные по 8 респондентам);
– анализ опубликованных составов высших государственных органов, в том числе Государственной Думы Федерального Собрания РФ, Общественной палаты РФ;
– анализ сообщений российской деловой прессы о людях, занимающих ключевые должности в крупнейших бизнес-структурах России (2004-2006 гг.).
Научная новизна и теоретическая значимость исследования состоят в следующем:
1. Предложена трактовка социальных практик возвращения в правящую элиту лиц, временно исключенных из нее, как процесса, возникающего при сочетании двух условий: а) смягчения социальных установок в отношении отвергнутой системы власти и б) дефицита профессиональных управленческих кадров.
2. Выделены общие черты в судьбах бывших работников комсомола, рассматриваемые как типические жизненные траектории: а) временный кризис в судьбах в начале 1990-х годов; б) продолжение трудовой деятельности в схожих сферах деятельности, связанных с управлением и имеющих общественную значимость; в) сохранение в изменившихся социальных условиях основных ценностных ориентиров.
3. Установлены основные типы жизненных траекторий комсомольских работников 1970-х — 1980-х годов в зависимости от изменения социального статуса, нынешней сферы деятельности, уровня общественной активности, изменения материального положения: а) траектория реабилитации в новом виде деятельности — бизнесе; б) траектория сохранения позиций во властных и политических структурах; в) траектория сохранения позиций в научной деятельности; г) траектория утери социального статуса; д) траектория ухода из активной трудовой деятельности.
4. Установлена совокупность факторов, определивших самооценку изменений в образе жизни комсомольских работников 1970-х — 1980-х годов в период коренных политических, экономических и социальных трансформаций в СССР и России как кризисных — независимо от типа жизненной траектории: а) кризис в ценностных ориентациях россиян, б) материальные трудности, в) потеря связей с бывшими союзными республиками, г) дискриминация в отношении бывших комсомольских и партийных работников, д) потеря уверенности в завтрашнем дне. Определен момент начала стабилизации жизни для большинства бывших комсомольских работников — начало 2000-х годов.
Практическая значимость исследования. Диссертационное исследование, проведенное непосредственно в среде бывших комсомольских работников из 25 регионов России, позволяет применить его выводы в формировании эффективной кадровой политики на региональном уровне. Из этого следует также возможность применения материалов исследования при планировании работы с электоратом в период политических акций и выборных кампаний.
Материалы и выводы исследования могут применяться в учебном процессе при чтении курсов по общей социологии, социологии политики, социальной ювенологии, теории организаций.
Апробация работы. Основные положения диссертации представлены в четырех публикациях, а также прошли апробацию в выступлениях диссертанта на II Международной научной конференции «Высшее образование для XXI века» (Москва, октябрь 2005 г.), научных конференциях аспирантов и докторантов Московского гуманитарного университета (декабрь 2005 г., апрель 2006 г.). Диссертация обсуждена и рекомендована к защите на заседании кафедры социологии Московского гуманитарного университета.
Структура исследования. Диссертация состоит из Введения, двух глав, Заключения, списка использованной литературы и источников и приложений.
II. Основное содержание диссертации
Во Введении содержится обоснование актуальности темы диссертационной работы, рассматривается степень разработанности проблемы в научной литературе, определяются цели и задачи исследования, его объект и предмет. Сформулированы также рабочая гипотеза и теоретико-методологические основы исследования, описана эмпирическая база, указана научная новизна и практическое значение.
В первой главе «Теоретико-методологические основы исследования жизненных траекторий в условиях трансформации политической системы и смены элит» обосновываются исходные позиции исследования. Во-первых, анализируются те стороны теории элит, которые раскрывают особенности коренных социальных изменений в советском и российском обществе в период после 1985 г. Во-вторых, формулируются положения тезаурусного (субъектно-ориентированного) подхода и показывается его применимость к изучению жизненных траекторий бывших комсомольских работников.
В диссертации критически анализируются положения современных концепций социальных трансформаций в СССР и России конца 1980-х — начала 1990-х годов, которые выделяют такой аспект политических, экономических и социальных перемен в России, как смена элитных групп. Стратегия и тактика политических сил и контрэлит, их цели, ценностные ориентации оказали решающее воздействие на ход трансформационных процессов не только в СССР, но и в других посткоммунистических обществах. Диссертант показывает, что смена элит своей объективной основой имела общие изменения в мире (глобализация, технологическая революция) и в социалистических странах (застойные явления в экономике, деградация системы управления и др.).
В этой связи эвристическую значимость для изучаемой темы приобретают как положения классических теорий смены элит В. Парето, Г. Моски, Р. Михельса, так и современные теории смены элит, трактующие процессы, происходящие в элитных группах России, начиная с конца 1980-х годов.
Прежде всего диссертант, анализируя различные трактовки самого понятия «элиты», подтверждает возможность выделения комсомольских работников как одной из групп советских элит. Существуют два подхода к определению понятия «элиты»: 1) ценностный подход, который предполагает, что элита — наиболее талантливая, подготовленная, творческая, харизматичная, нравственная и интеллектуальная часть общества или группы общества, 2) функциональный подход, который предполагает, что быть элитой означает обладать властью (контролем за материальными, финансовыми, информационными ресурсами) в той или иной сфере деятельности. Анализируя социальный статус комсомольских работников с точки зрения двух подходов к определению элит, диссертант делает вывод, что их можно отнести в соответствии с ценностным подходом к элите качества, в соответствии с функциональным подходом: а) к элите молодежной, б) по отраслевому признаку — к идеологической, политической и деловой элитным группам.
В рассмотрении классических теорий смены элит в диссертации подчеркивается важность тезиса о кругообороте элит вследствие утраты властвующей элитой способности эффективно управлять социальными процессами. Изучены в рамках исследования различные точки зрения на смену элит в России: 1) переход от тоталитаризма к демократии сопровождается обязательной революционной сменой элит с тоталитарной на демократическую; 2) отрицается факт смены элит в России, поскольку власть осталась в руках значительной части советской номенклатурной элиты; 3) имеет место видимость смены элит, поскольку старая элита сменила идеологическую базу с коммунистической на демократическую; 4) за время социальных перемен в России имела место не одна, а две смены элит с начала 1990-х годов: и коммунистическая, и демократическая элиты скомпрометировали себя (первая — репрессиями, вторая — безжалостной «шоковой терапией»), в результате образуется новая демократическая власть, еще не запятнанная в глазах народа.
Диссертант на основании анализа этих точек зрения и данных исследований делает вывод: в России в 1991 — 1993 гг. произошла революционная смена политической элиты, сопровождаемая коренными политическими, социальными и экономическими преобразованиями. Этот процесс повлек за собой изменения в других «внеполитических» элитах: экономической, научной, культурной, в формировании которых приняли активное участие бывшие комсомольские работники. Так, формирование новой экономической элиты берет свое начало с появления «комсомольской экономики», а также Закона СССР «О кооперации», на который активно откликнулись комсомольские работники как наиболее социально активная и подготовленная к коммерческой деятельности часть общества.
Сложность рассматриваемого процесса смены элит предопределяет появление социальных практик реабилитации в сферах общественной жизни, состоящих в возвращении в правящую политическую, а также во «внеполитические» элиты лиц, временно отвергнутых новой властью в связи с близостью к старой системе власти. В этой ситуации профессиональная компетенция, управленческие навыки, а также активная общественная позиция бывших работников комсомола в условиях нехватки профессиональных управленческих кадров предопределяют потенциал их реабилитации.
Смена политической, экономической и социальной системы России приводит также к глобальному изменению ценностных ориентаций в обществе, свойственному историческим периодам ситуативных возмущений. В этой связи эвристическую ценность для исследования приобретает тезаурусный (субъектно-ориентированный) подход. В теоретическом плане особенность исследования судеб бывших работников комсомола в условиях коренных социальных трансформаций и смены элит заключается в том, что, несмотря на индивидуальные особенности, в судьбах комсомольских работников прослеживаются социально-типические черты. Это обстоятельство позволяет исследовать их как жизненные траектории с позиции тезаурусного подхода, который выделяет типичность тезаурусных конструкций, формирующих индивидуальные тезаурусы, определенные как «полный систематизированный состав информации (знаний) и установок в той или иной области жизнедеятельности, позволяющий в ней ориентироваться» (В. А. Луков).
Понятийная пара «свой — чужой», характерная для тезауруса, устанавливает пространственные и временные социальные дистанции, разделяющие ближайшее, отдаленное и дальнее окружение. Первое наиболее важно и определяет нормативно-ценностные характеристики и поступки, в том числе оценки поведения, сочувствия, практик исключения. Ситуативные возмущения в социальном пространстве, подобные политическим и экономическим трансформациям в начале 1990-х годов в России, определяют сбой в социализации и изменение иерархии тезауруса: личное отходит на второй план и подчиняется общественному. Тезаурусный подход в этой связи дает возможность по-новому взглянуть на процессы социализации в период революционных перемен, что показано в диссертации.
Во второй главе «Жизненные траектории комсомольских работников 1970-х — 1980-х годов в период после 1991 года» предложена типология изученных жизненных траекторий и представлена оценка событий переходного периода самими работниками комсомола.
Большая часть опрошенных закончила Высшую комсомольскую школу при ЦК ВЛКСМ в Москве. В результате серьезного многоступенчатого отбора, предшествовавшего вступительным экзаменам, учиться в Высшую комсомольскую школу, считавшуюся элитным учебным заведением, приходили, как правило, молодые люди, наилучшим образом показавшие себя на комсомольской работе, имевшие за плечами определенный социальный багаж. В исследовании приняли участие 59 (39,9%) женщин и 89 (60,1%) мужчин из 25 регионов России и 5 независимых государств — бывших республик СССР. Указанное распределение по полу не характерно для высших должностей в ВЛКСМ, которые преимущественно (89,5%) занимали мужчины. В этой связи за основные переменные были взяты: регион проживания, возраст и национальность опрошенных, которые в большей степени определили их жизненные траектории.
Москву и Московскую область (регион 1) представляют 73 (49,3%) респондента, другие регионы России (регион 2) — 54 (36,5%) респондента, новые независимые государства — 21 (14,2%) респондент.
Преобладают среди участников исследования бывшие комсомольцы, которые встретили 1991 год в возрасте 35–39 лет (к моменту исследования — 50–54 года, 43,2% выборки). Комсомольцы, чей пик комсомольской карьеры пришелся на вторую половину 1980-х — начало 1990-х годов (группа, возраст которой к моменту исследования составил 39–44 года, 11,5% выборки) преимущественно оставались работать в Москве. В среднем по всем респондентам в 85% случаев бывшие комсомольские работники на данный момент проживают в тех городах, в которых закончилась их комсомольская карьера.
В диссертации анализируется оценка респондентами своего социального положения перед сменой политической системы в сравнении с их последней должностью в комсомоле. 38 респондентов (25,7%) отметили свое социальное положение как высокое, 104 (70,3%) как среднее, и 6 респондентов (4,0%) как низкое. Делается вывод об относительности этой оценки, отмеченной и самими опрошенными. Сравнение комсомольских работников с функционерами КПСС с точки зрения социального и материального положения будет не в пользу комсомольцев. Откладывает свой отпечаток и первенство эгалитаристских взглядов среди комсомольцев. Еще одно обстоятельство отмечает И. М. Ильинский: комсомольские работники всегда были на виду, и к ним выдвигалось негласное требование «не выделяться». Кроме того, существовали другие факторы помимо работы в комсомоле, которые влияли на социальный статус комсомольских работников.
Для более объективной оценки в исследовании применяется деление по группам, предложенное диссертантом. Все респонденты разбиты на три группы, согласно последней занимаемой комсомольской должности. Группа 1 (51 респондент, 34,5%) включила в себя наиболее высокие должности, в том числе в аппарате ЦК ВЛКСМ, должности секретаря в ЦК ЛКСМ союзных республик, областных комитетов крупнейших регионов и горкомов крупнейших мегаполисов: Москвы, Ленинграда и др. В группу 2 (58 респондентов, 39,2%) вошли должности «среднего» уровня в областных и городских комитетах крупных регионов, должности секретарей комитетов крупнейших ВУЗов страны и др. Группа 3 — «низкие» должности — объединила другие должности (39 респондентов, 26,3%) вплоть до секретарей первичных комсомольских организаций. Безусловно, комсомольская работа как стартовая позиция определяла дальнейший уровень должностей на партийной, советской и другой работе. Независимо от группы, к которой они относятся, респонденты не сожалеют о годах, проведенных на комсомольской работе, и отмечают это время как важнейший период социализации и вхождения в жизнь. Комсомольская работа помогала им самовыразиться, проявить себя, давала возможность продвижения по социальной лестнице, стимул к росту.
В целом респонденты отмечают, что на данный момент их жизнь относительно нормализовалась и переходный период для них завершен. Это отмечают 78,1% опрошенных (117 человек), что диссертант рассматривает как одно из подтверждений гипотезы о социальной адаптации большинства бывших работников комсомола. В то же время результаты демонстрируют, что кризис продолжался достаточно длительное время, а для большой группы участников исследования (16,1%) до сих пор не завершен. Особенно сложным этот процесс был для представителей группы 3, из которых 48,7% считают, что переходный период завершен сравнительно недавно (с 1999 по 2006 год) или не завершен до сих пор. Для оценки изменений, произошедших в жизни бывших комсомольских работников, опрашиваемым было предложено сравнить свое настоящее социальное и материальное положение с периодом социализма. Анализ данных по различным возрастным группам привел диссертанта к выводу, что значительная часть опрошенных прошла социальную адаптацию и считает, что социальное положение улучшилось (39,9%) или осталось таким же (38,5%), однако есть также значительная группа людей, для которых перемены 1990-х негативно сказались на социальном положении — в первую очередь это работники комсомола наиболее старших групп (50–59 лет).
Группа опрошенных от 50 до 59 лет оказалась и в наиболее сложном материальном положении. В целом у половины опрошенных материальное положение улучшилось, при этом для наиболее молодых групп этот показатель составляет 88,2% (15 человек из 17, 39–44 года) и 62,2% (23 человека из 37, 45–49 лет). Для возрастных групп 50–54 года и 55–59 лет этот показатель гораздо ниже среднего: 42,1% и 30% соответственно. На основании этих данных был предложен первый тип жизненных траекторий работников комсомола — траектория утери социального статуса. Данный тип характерен наиболее возрастной группе и связан с наибольшими сложностями приспособления к новым условиям у указанной группы из-за устойчивости их тезаурусных конструкций (восприятием как «чужого» новых экономических и политических условий), а также из-за наибольшей дискриминации со стороны новой власти. Эта траектория также тесно связана с траекторией ухода из активной трудовой деятельности (досрочный выход на пенсию).
Наибольшим образом все изменения, произошедшие в судьбах работников комсомола в период с 1991 года, связаны с переменой места работы. Анализ сферы деятельности опрошенных позволяет выделить еще несколько типов жизненных траекторий комсомольских работников 1970-х — 1980-х гг. Один связан с прекращением трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию (по возрасту или по состоянию здоровья) или с необходимостью ухода за семьей и хозяйством. Всего на данный момент к пенсионерам и домохозяйкам относятся 6,7% опрошенных.
Другой тип связан с научной деятельностью и представлен в диссертации как траектория сохранения позиций в научной деятельности(приведена таблица).
Сложности в отечественной науке в период перемен начала 1990-х годов, связанные со слабым финансированием, изменением приоритетных отраслей науки, определили временный кризис в данной траектории. С другой стороны, демократизация общества давала также новые возможности для развития науки и системы высшего образования. Укреплялись связи с зарубежными коллегами: научными коллективами, университетами, колледжами. Россия стала открытой для зарубежных фондов, предоставляющих гранды на научные разработки. Новый толчок к развитию получили гуманитарные науки, имеющие прикладное значение для новой экономической системы. Еще одна возможность — создание коммерческих негосударственных вузов. Эти возможности также определили описанную жизненную траекторию.
Значительная часть бывших работников комсомола в настоящий момент работают в бизнес-сфере. Первые бизнес-структуры существовали именно под эгидой комсомола, а комсомольские работники оказались наиболее подготовленными к осуществлению такого рода деятельности. Всего на данный момент в бизнесе работают 39,8% опрошенных. В этой связи диссертант выделил еще одну жизненную траекторию, наиболее распространенную среди опрошенных, — траекторию реабилитации в новом виде деятельности — бизнесе.
Характерной чертой этой траектории стало сохранение основных ценностных ориентиров. Вожаки комсомола в бизнесе ведут «честную игру», ориентированы на общественно-значимые отрасли (восприняв как «чужое» спекуляцию и новые жестокие законы бизнеса). И в условиях кризиса 1990-х годов они видели себя в создании нового, того, что может послужить развитию общества. Такое восприятие предопределило работу не просто в наиболее прибыльных сферах, к которым в первую очередь относилась торговля, основанная на спекуляции, но в бизнес-структурах, создающих общественное благо и удовлетворяющих новые потребности общества: в сырьевой, финансовой (инвестиционной, банковской), строительной, информационной (компьютеры и программное обеспечение, издательское дело, журналистика), рекламной и других сферах. При этом всегда сохранялись такие важные ценности, как семья и дружба, ответственность и общечеловеческая мораль. Это свидетельствует об устойчивости тезаурусов представителей этой группы.
Переход в новую сферу деятельности потребовал от комсомольских работников новых знаний и навыков, которые можно было получить только в новой системе образования. Всего новое образование после 1991 года получили 62 человека (41,9% опрошенных), тогда как в бизнес-группе этот показатель составляет 57,6% (19 человек), в том числе 15,2% (6 человек), получивших более одного нового образования.
Бизнес-группа демонстрирует на сегодняшний день сравнительно невысокую общественную активность по сравнению с общей выборкой. Из числа опрошенных работников комсомола 1970-х — 1980-х гг., на данный момент занятых в бизнесе, 10 человек (16,9%) состоят в общественных организациях и бизнес-клубах, ассоциациях; 16 человек (27,1%) привлекают в качестве консультантов, экспертов государственные структуры. Среди всех респондентов аналогичные показатели составляют 31,1% и 46,6% соответственно.
Комсомол был идеологической организацией, а его работники — выполняли роль посредников между партийными идеологами и молодежными массами. Однако исследование показало, что на сегодняшний день большинство опрошенных (75,7%) в средней мере интересуются политикой и не интересуются ею вовсе, и лишь 24,3% опрошенных политика интересует сильно. Такое процентное соотношение приблизительно равно проценту бывших работников комсомола, ныне занимающихся политикой или состоящих на государственной службе (31 человек, 21,0%). В этой связи в диссертации предложена еще одна жизненная траектория бывших работников комсомола — траектория сохранения позиций во властных и политических структурах. Важный компонент данной траектории — отсутствие значимых перемен в базовых ценностных установках, устойчивость тезаурусной конструкции, несмотря на то, что данная траектория также характеризуется временной кризисностью.
В этой траектории выявлена особенность, которая свойственна многим бывшим работникам комсомола — миграционная и профессиональная переориентация. Как отмечает респондент Л. П. Ковалевский, пример жизненного пути которого приведен в диссертации для иллюстрации данной траектории, «начинал сугубым технарем, а стал ярым гуманитарием, родился и рос на Украине, а живу в России». Комсомольские стройки, открытие значительных производств, с одной стороны, и, сосредоточение центральных органов комсомола в Москве, с другой, предопределили очень заметную миграцию среди комсомольских работников.
Высокая географическая мобильность привела к тому, что в новых независимых государствах остались многие представители не титульных наций, а других национальностей, ранее объединенных в СССР. Национальная политика некоторых государств, направленная на возвышение титульной нации, а также характер работы некоторых работников комсомола, связанной с защитой государственных или национальных интересов, привели к тому, что работники комсомола — представители национальных меньшинств — после распада СССР и смены политической системы оказались невостребованными в новых независимых государствах, в том числе в России. Это привело к возникновению такой жизненной траектории, как траектория утери социального статуса представителями национальных меньшинств.
Эта группа оказалась в маргинальной позиции «чужака», которая предполагает кризис сознания и критическое изменение тезауруса человека, который пытается социализироваться в новой культурной группе, в данном случае — враждебной к нему. Некоторые комсомольцы адаптировались в новых условиях, другие вернулись в свои республики. В наиболее сложном положении оказалась группа, которая имела в советское время доступ к государственным секретам. С одной стороны, дальнейшее продолжение работы в государственных структурах стало невозможным, особенно для представителей прибалтийских национальностей и выходцев из некоторых азиатских республик бывшего СССР, с другой стороны, они не могли вернуться в родные республики.
Отмечая наличие жизненных траекторий, связанных с утерей социального статуса, кризисом ценностных ориентаций и ухудшением материального положения, диссертант выводит, что в целом большая часть опрошенных бывших комсомольских работников прошли период адаптации и в настоящий момент часть из них входит в новую политическую, экономическую и научную элиту.
В диссертации приведены оценки респондентами как общих проблем периода перемен и нашего времени, так и их личных сложностей переходного периода. Такой анализ позволил выявить особенности кризисного периода в жизненных траекториях комсомольцев, дать дополнительные характеристики данных траекторий, а также определить основные факторы, определившие самооценку изменений в образе жизни комсомольских работников 1970-х — 1980-х гг.
Комсомольские работники в целом не склонны к политической ностальгии и оценивают перемены 1985–1993 годов как необходимые. Согласно опросам общественного мнения, проводимого центром Ю. А. Левады, приблизительно равное количество опрашиваемых россиян позитивно и негативно оценивают перемены 1985–1993 годов. 48% согласны с тем, что было бы лучше, если бы все в стране оставалось бы таким, как было до начала перестройки, 40% склонны не соглашаться в таким утверждением, еще 12% затрудняются с ответом. Другую оценку дают опрошенные бывшие комсомольские работники. 29,1% из них считают, что общество значительно выиграло от преобразований, лишь 6,7% склонны думать, что для общества было бы лучше, если бы в России все оставалось так, как было до перемен. При этом большинство (62,2%) считает, что преобразования не принесли существенных изменений для общества. Таким образом, считая перемены необходимыми, респонденты критически оценивают методы проведения реформ и дают крайне негативные оценки самому переходному периоду, среди которых преобладают такие как «хаос, неразбериха», «суета, растерянность», «анархия, вседозволенность», «утеря духовных ценностей», «нестабильность, неуверенность в завтрашнем дне».
Кризис в ценностных ориентациях россиян, материальные трудности, потеря связей с бывшими союзными республиками, дискриминация в отношении бывших комсомольских и партийных работников стали самыми большими трудностями для бывших работников комсомола в начале 1990-х годов.
Несмотря на сложности перемен 1990-х годов, характерной чертой жизненных траекторий бывших работников комсомола является сохранение базовых ценностных ориентиров. Особенно сложным период трансформаций в этом ключе был именно потому, что в это время в обществе коренным образом менялись тезаурусные конструкции.
В настоящий момент комсомольские работники 1970-х — 1980-х гг. склонны считать, что идеологический кризис пройден. Это видно из оценок нашего времени, в которых присутствует сдержанный оптимизм, а в негативных оценках преобладает указание на конкретные экономические, политические и социальные проблемы. Бывших комсомольских работников беспокоят в первую очередь практические проблемы (рост цен, коррупция, реформа системы образования, безработица и др.) и экономические (зависимость экономики от ресурсов и др.) проблемы, а меньше — политические. Респонденты также проявляют обеспокоенность падением уровня нравственности общества.
Настоящий момент можно оценивать лишь как начало нормализации жизни большинства участников исследования, так как у них вместе с осто
